二、招聘流程

       应聘报名→资格审查→综合测试→面试→拟录取→资格复审→体检、背调→录用通知。具体如下：

      （一）应聘报名

      （1）在线报名时间：2023年2月28日— 3月9日16：00。

      （2）报名网址：http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp，每人限报一个岗↘位。

      （1）网络资》格审查时间：2023年3月9日— 3月10日。

      （2）网络资格审查：请于3月9日前将材料包括：近期免冠照电子版、身份证正◢反面复印件、学历证书、学位证书、学信网学历备案信息表、岗位所要求相★关资格证复印件、工作经验证Ψ 明或社保缴纳证明及其他各类能证明本人工作成绩的资料的扫ξ描件上传至报名系统。全日制应届毕业生须上传本人身份证、成绩单、所在学校出♂具的《毕业生双向＠选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协▲议书》。

     备注：留学回国人员须提供教育部留学服务中心的学历认证材料，认证的有关要求和程序可『登陆教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询。

      （二）综合测试

       1. 测试通知：以短信或电话形式通知通过资格初审候选↘人参加测试，请保持通讯畅通；

       2. 测试时间：2023年3月11日。请携带身份证准时参加，以公告、电话、短信通知为准；

       3. 开考比例：1:3（按报名资「格确认数据为准）；

       4. 测试地点：另行通知，以实际通知为准；

       5. 成绩计算：测试成绩为百分制，设定合》格分数线60分，不▅合格者直接淘汰。

       6. 根据测试成绩，按1:3的比例确定进入面试的候选人名单，不足1:3比例的，按各岗位测试成绩合格的实际人╲数确定面试人数。并于2023年3月11日下午公布于江阴人力资源公〒共服务网（http://www.jyrcw.com/）。

      （三）面试

       1.公司委托第⊙三方机构组织招聘，招聘过程不收取任何费用，综合测试不指定考试辅导用书；

       2.资格审查贯穿招聘和用工过程始终①，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格；已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任；

       3.请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘【环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，若联系不到考生本人，则视为¤考生自动放弃资格。对未入围的应聘者，不再另行通知；

       4.因体检、考察不合格、试用期内因个人原因离职等原因出现招聘岗位空缺时，按成绩从高分到低分依次进行递补；

       5.背调结果中出现但不限于学历ω造假、工作经历造假、金融信用不良记录等情况不予录取；

       6.本次招聘公①开发布的《招聘公告》解释权属江阴公用事□　业集团有限公司，由第三方唯才公司解释。

      四、咨询电话

       0510-88030912

      （工作时间：8:30-11:00，13:30-17:00）